影片|推动透明度来提高标准

影片|推动透明度来提高标准

为什么透明度是负责任供应链管理的重要组成部分?企业在其供应链各个层级怎么样推动透明度?第三部影片概括了全球供应链透明度的重要性。这部影片借鉴可持续发展领导者的实践经验,强调了供应链透明度的增加如何帮助企业降低风险,保证产品质量,维护信誉,防止股东价值损失。

影片于2013年制作。

 

贡献者

Sedex 集团首席执行官 Carmel Giblin
Carmel Giblin是Sedex集团首席执行官,自2010年4月加入集团。作为管理道德供应链数据的世界上最大的协同平台,Sedex与供应链的所有层级合作,旨在推动负责任商业实践的改进与聚合。加入Sedex之前,Carmel是英国天空电视的企业社会责任主管,她为该机构奠定了社会责任战略。在加入天空之前,Carmel曾任职于Somerfield、Waitrose两家零售商以及埃克森美孚,并曾任职于买方供应商组织布里特维奇软饮公司与联合多美,她的角色包括客户管理、风险管理、组织设计和效果评价。

Chris Start,Sedex董事会主席
克里斯是Sedex集团董事会主席,也是Sedex信息交换有限公司与Sedex解决方案有限公司的独立非执行董事他曾任宝洁公司副总裁,在本地、地区和全球工作了25年。今天Chris作为顾问、咨询师和教练服务于欧洲各大公司的领导。他担任Vlerick商学院的顾问委员会顾问,并且是鲁汶商学院的副教授,两所学校都在比利时。自2011年11月加入Sedex董事会以来,Chris带来了他的激情、专业精神和丰富的国际业务经验,让Sedex作为积极变革的推动者帮助Sedex前进。

David Lawrence,全球合规与道德项目总监,帝亚吉欧
David Lawrence向帝亚吉欧首席合规官汇报,发展帝亚吉欧的合规与道德项目,包括其第三方反腐败管理办法,并将其纳入更广泛的可持续议程。之前,David 曾在全球采购部工作,领导其合规、风险和可持续工作;工作涵盖范围广泛,从供应商准则/政策、供应商认证及连续性保证,再到农业、道德采购、包装、可再生能源方面的负责任和可持续采购。

拿到机械工程学位毕业后,David在13年前转到采购部门之前,曾担任Eden Vale和健力士(现帝亚吉欧品牌)的几个运营角色,包括在非洲的几个海外角色。David 还拥有管理学文凭,最近刚刚在剑桥大学完成了一个可持续商业的研究生证书课程。大卫想要带来切实可行的办法来平衡不断增加的合规压力和可持续机会,并考虑供应链客户/供应商关系的商业现实。大卫目前也是AIM-Progress董事长,这一快速消费品行业的工作组与我们协同工作,通过他们共享的供应链改善负责采购行为。

Kevin Franklin博士,董事总经理,Maplecroft
Kevin Franklin 博士是 Maplecroft 专业服务公司的总经理,他主管公司的全球风险和可持续战略、报告、供应链连续性和金融服务等工作。他拥有华威商学院的商科博士学位,以及生物学和环境科学学位。Kevin拥有超过15年的经验,为公司和金融机构提供咨询建议,针对发达国家和发展中国家的新增财务风险/机会和应对机制。这包括可持续绩效管理制度、审核鉴证项目和报告流程、各公司和国家的ESG(环境、社会和公司治理)风险评级和道德供应链管理的发展和实施。重点关注的领域包括能源和气候变化、生物多样性、人权和发展问题。他是一位经验丰富的环境和社会审核员,并为高层次的国际论坛撰写了许多报告。

Louise Herring,道德贸易经理,英国Sainsbury’s超市集团
作为Sainsbury’s道德贸易经理,Louise Herring负责确保该公司全球供应链的所有工人得到公平的对待。Louise有十二年的工作经验,工作机构包括非政府组织、公平和道德贸易捐赠方与企业、气候变化、社会企业、生殖健康及信息通信技术,地点遍布欧洲、非洲和亚洲。她已花费两年半的时间帮助制定了 Sainsbury’s 的全球道德贸易战略。

Louise Nicholls,负责任采购和A计划主管,马莎百货食品部 | 董事,Sedex
Louise 负责马莎百货的食品可持续团队。她处理多种多样的问题,范围广阔,包括可持续鱼类采购、工厂劳工标准、动物福利、食物里程、转基因、公平贸易和气候变化问题。拥有在可持续发展领域超过20年的经验,她以前的角色包括原材料采购,建立马莎的道德贸易方案,她也是马莎的A计划团队成员,这是一个屡获殊荣的可持续发展计划,旨在解决一系列的环境和社会问题。

Louise在2004-2007年担任ETI道德贸易行动委员会董事,并且自Sedex成立以来就担任Sedex董事。Louise还担任Sedex协理审核员工作组主席,并且是全球社会责任计划(GSCP)董事。她的角色中有一个关键部分是与众多的利益相关者和供应商互动。在过去 12 个月中,她前往美国、印度、象牙海岸、加纳、津巴布韦、坦桑尼亚、肯尼亚、秘鲁和欧洲与超过 1000 家供应商和当地利益相关方见面,了解他们的问题和观点。

道德贸易行动组织执行董事 Peter McAllister
Peter McAllister是道德贸易行动组织(ETI)的执行董事,这是一个企业、工会和非政府组织的大型联盟,旨在共同努力改善世界各地工人生活。他于2010年10月加入ETI,并一直推动在项目工作中创造新供应链方式。Peter已经投入超过20年时间参与世界各地的国际发展倡议和以权利为基础的倡议,其中包括在日内瓦的国际可可倡议(ICI)工作7年,在国际发展非政府组织NGO CARE工作13年。

国际商业领袖论坛项目主任 Stephen Kenzie
Stephen于2006年5月加入了国际商业领袖论坛,并就广泛的专题问题带领或参与了项目,专题包括环境可持续、人权、反腐败以及普惠商业。在加入国际工商领袖论坛前,Stephen是加拿大一家成功的零售运动器材公司的创始人和董事总经理。自2008年以来他负责管理了联合国全球契约英国网络秘书处,为在英国的联合国企业社会责任框架成员提供支持。在他任职期间,英国网络已经作为全球契约的地方网络模范被认可,因其治理结构和创新方案真正以商业为导向。Stephen拥有加拿大不列颠哥伦比亚大学商科学士学位(1987)以及伦敦帝国理工学院的商业与环境硕士学位(2005年)。他是合作协调人认证计划毕业生,并在跨部门合作中具有丰富经验。

Trude Ertresvåg,企业社会责任主管,REMA 1000超市
Trude Ertresvåg 是 REMA1000 超市的企业社会责任主管 – 这是挪威最大的超市零售连锁和丹麦增长最快的零售商。REMA 1000隶属于Reitangruppen集团,一个家族企业。Ertresvåg在2012年上任,在REMA 1000主管道德交易项目。REMA 1000正与其他品牌共同推进一个合作项目,旨在与工厂更有效地互动。Ertresvåg曾任职挪威外交部,从2006年任职到2011年。在加入REMA 1000之前,Ertresvåg被借调担任欧洲安全与合作组织各国少数民族高级专员的个人顾问。她在2006年从伦敦政经学院获得了政治社会学硕士学位。