Manual do fornecedor da Sedex

Na qualidade de fornecedor, pretende gerir um negócio bem-sucedido, preservar as boas normas na sua unidade e minimizar o seu impacto no ambiente. É igualmente a sua pretensão dar resposta às necessidades dos seus clientes e enfrentar eventuais problemas encontrados nas auditorias.

Mas compreender as expectativas dos seus clientes e onde e como fazer melhorias no seu negócio da forma mais eficaz nem sempre é simples.

Trabalhador agrícola na cadeia de fornecimento

Manual do fornecedor da Sedex

O manual do fornecedor da Sedex ajuda os fornecedores no mundo inteiro a compreenderem o significado de “boas práticas” ao trabalharem no âmbito da iniciativa de comércio ético (Ethical Trading Iniciative, ETI) e outros requisitos do código. Aborda também como cumprir esses requisitos oferecendo orientação prática em secções curtas e de fácil leitura. Trata-se de um documento publicamente disponível gratuito desenvolvido pela Sedex em parceria com a Verité.

Manual do fornecedor da Sedex:

  • Irá ajudá-lo sistematicamente a encontrar e corrigir as lacunas que podem levar a incumprimentos sociais, ambientais e governamentais.
  • Oferece uma forma prática de gerir riscos e criar controlos nos seus processos comerciais existentes, por exemplo, contratando e pagando aos seus funcionários. Esses controlos irão ajudá-lo a dar resposta às necessidades dos seus clientes e do seu próprio negócio e a cumprir objetivos de responsabilidade social e ambiental.
  • Não se trata de uma norma a respeitar nem de outro sistema de gestão. Se operar uma fábrica ou uma fazenda, já tem um sistema de gestão, mesmo que seja informal.
  • Está disponível em inglês e em árabe

 

 

 

Módulos de e-learning:

Cada módulo apresenta os seguintes elementos:

  1. Definição da questão – O que significa? Quais os requisitos de comércio ético definidos pela OIT e pelo código base ETI?
  2. Benefícios comerciais – Quais os motivos para fazê-lo?
  3. Incumprimentos – Quais são os problemas mais comuns encontrados na auditoria?
  4. Alcançar e manter padrões – Fornecimento de orientação passo a passo para ajudar a preservar os padrões exigidos
  5. Estudo de caso – Gestão da questão na prática
  6. Verificação de conhecimentos – Questionário interativo para que os participantes possam testar o que aprenderam durante o módulo. Os resultados do questionário sugerem se são necessárias outras ações e indicam hiperligações para informações adicionais

Existem quatro módulos na série – basta clicar no título para aceder ao módulo:

  1. Sistemas de gestão laboral e como podem ser utilizados para cumprir os objetivos do negócio, incluindo a responsabilidade social
  2. Emprego regular e como o respeito pelo direito dos trabalhadores ao emprego regular ajudará as empresas a respeitarem a legislação, evitarem sanções e irem ao encontro dos requisitos dos clientes
  3. Sistemas de gestão de saúde e segurança e os vários benefícios que podem trazer para as empresas, incluindo a melhoria da reputação e imagem corporativas
  4. Materiais perigosos e como garantir que as políticas e os procedimentos mantêm os trabalhadores em segurança

O seu feedback: Após concluir um ou mais módulos, por favor responda ao nosso breve inquérito. O seu feedback ajudar-nos-á a melhorar estes e outros futuros módulos de e-learning e dar uma melhor resposta às suas necessidades de formação.

 

 

 

 

 

 

As informações contidas nestes documentos são fornecidas pela Verité e, embora tenham sido envidados todos os esforços para que as informações sejam completas, precisas e atualizadas, a Sedex não presta quaisquer declarações ou garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, sobre a integridade, precisão, fiabilidade, adequação ou disponibilidade em relação às informações neles contidas.

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