Lidl Casos de Estudo de Membros

Tipo de membro Sedex: Comprador (membro A)
Setor: Supermercado
Membro desde: 2016
País: Reino Unido

“O Gerente de Comércio Ético da Sedex desempenhou um papel vital no estabelecimento de nossos KPIs de direitos humanos de negócios, trabalhando com nossa base de fornecimento para impulsionar melhorias e aumentar o conhecimento e entendimento internamente, para garantir que os direitos humanos estejam incorporados em nossas práticas de compras.” Amali Bunter – Gerente de Fornecimento Responsável, Lidl

 

A Lidl UK é um supermercado de alimentos com desconto, com mais de 720 lojas, 22.000 funcionários e 12 centros de distribuição na Inglaterra, Escócia e País de Gales. Empenhada em “tornar boa comida acessível a todos”, a Lidl UK tem trabalhado arduamente para desenvolver um quadro de gestão técnica como parte da sua abordagem de devida diligência em matéria de direitos humanos.

 

Objetivo da Lidl UK

A Lidl UK queria desenvolver seu programa de fornecimento responsável, para apoiá-los a incorporar efetivamente a avaliação de direitos humanos em seus processos de compra, usando a plataforma Sedex e um trabalho de projeto mais amplo. Isso os ajudaria a entender as áreas de risco que estão dentro de sua cadeia de suprimentos e a gerenciar questões globais.

Como a Lidl UK trabalha com a Sedex

A Lidl tornou-se membro da Sedex em 2016. Para apoiar o objetivo do projeto, a Lidl UK contratou um “Gerente de Comércio Ético da Sedex” para:

  • Estabelecer KPIs de negócio para todos os fornecedores de nível 1 da Lidl
  • Garantir que todos os fornecedores do Reino Unido estejam em conformidade com a política comercial ética da Lidl
  • Desenvolver um painel de KPI para garantir que a conformidade possa ser monitorada continuamente e compartilhada com as equipes de compra
  • Desenvolver orientação para fornecedores e atuar como um ponto de contato nos requisitos da Sedex
  • Apoio a uma série de projetos relacionados a direitos humanos, como a implantação de treinamento moderno sobre escravidão, o desenvolvimento moderno de declarações de escravidão, a conscientização interna e o desenvolvimento mais amplo de políticas.

O Gerente de Comércio Ético da Sedex desempenhou um papel vital no estabelecimento de nossos KPIs de direitos humanos de negócios, trabalhando com nossa base de fornecimento para impulsionar melhorias e aumentar o conhecimento e entendimento internamente, para assegurar que os direitos humanos estejam incorporados em nossas práticas de compras.

Amali Bunter - Gerente de Fornecimento Responsável, Lidl

Conquistas e resultados

Através do apoio do Gerente de Comércio Ético da Sedex, a Lidl UK desenvolveu um robusto programa de monitoramento para conformidade com a Sedex que foi bem recebido pelas equipes de compras, aumentou a conscientização e o engajamento na base de fornecimento sobre este importante tópico e construiu transparência dos riscos de direitos humanos em ambas as operações da empresa e sua cadeia de suprimentos.

 

Orientação do Lidl para outros membros da Sedex

  • Reserve inicialmente um tempo para criar uma imagem completa da cadeia de suprimentos e das fontes de dados, para garantir que as atividades futuras possam ser totalmente incorporadas às principais operações comerciais.
  • Tenha cuidado para não complicar demais os relatórios internos, de modo que eles sejam apresentados de uma forma que seja de fácil digestão e acionável para outras partes do negócio.
  • Tire um tempo para se envolver e aprender com seus colegas e com a indústria mais ampla. Há muitas boas práticas e conhecimentos que o nosso ETM conseguiu incorporar ao nosso programa.