Filme | Promover a transparência para melhorar os padrões

Filme | Promover a transparência para melhorar os padrões

Por que motivo a transparência é um componente tão importante na gestão da cadeia de fornecimento responsável? E o que podem as empresas fazer para promover a transparência em todos os níveis das respetivas cadeias de fornecimento?

O terceiro filme descreve a importância da transparência nas cadeias de fornecimento global. Com base na experiência prática de líderes de sustentabilidade, este filme destaca como uma maior transparência da cadeia de fornecimento pode ajudar as empresas a mitigar riscos, garantir a qualidade do produto, proteger a reputação e evitar a perda de valor para os acionistas.

Filme produzido em 2013.

 

Colaboradores

Carmel Giblin, CEO, Sedex Group
Carmel Giblin é o CEO do Sedex Group e está na organização desde abril de 2010. Sendo a maior plataforma colaborativa do mundo para gestão de dados da cadeia de fornecimento ético, a Sedex está envolvida em todos os níveis da cadeia de fornecimento com o objetivo de estimular as melhorias e a convergência nas práticas comerciais responsáveis. Antes de integrar a Sedex, Carmel foi diretor de acessibilidade e responsabilidade corporativa na Sky, onde desenvolveu a estratégia de responsabilidade da organização. Antes da Sky, Carmel trabalhou como comprador em estabelecimentos retalhistas Somerfield, Waitrose e Exxon Mobil e nas organizações de fornecedores Britvic Soft Drinks e Allied Domecq em funções que incluem a gestão de clientes, gestão de riscos, design organizacional e análises de eficácia.

Chris Start, presidente do conselho, Sedex
Chris Start é o presidente do conselho do Sedex Group, atuando como diretor não executivo independente da Sedex Information Exchange Ltd e da Sedex Solutions Ltd. É um ex-vice-presidente da Procter & Gamble, onde trabalhou por 25 anos em tarefas locais, regionais e globais. Atualmente, Chris trabalha como assessor, consultor e orientador para os líderes de uma variedade de empresas em toda a Europa. É membro do Conselho Consultivo da Vlerick Business School e é professor adjunto na Louvain School of Management, ambas na Bélgica. Desde que entrou para o Conselho da Sedex em novembro de 2011, Chris aplicou a sua paixão, profissionalismo e vasta experiência internacional de negócios para ajudar a Sedex a progredir como um agente de mudança positiva.

David Lawrence, diretor do programa de ética e conformidade global, Diageo
David Lawrence comunica ao diretor executivo de conformidade da Diageo, desenvolvendo o seu programa de ética e conformidade, incluindo a sua abordagem de gestão anticorrupção de terceiros e integrando-a nas respetivas agendas de sustentabilidade mais amplas. Anteriormente, David trabalhou na Global Procurement, liderando o trabalho de conformidade, risco e sustentabilidade, que abrangeu uma vasta gama de atividades de códigos/políticas de fornecedor, garantia de continuidade e qualificação do fornecedor para fins de aquisição sustentável – agricultura, abastecimento ético, embalamento, energia renovável.

Depois de se licenciar em Engenharia Mecânica, David ocupou vários cargos operacionais na Eden Vale and Guinness (agora Diageo), incluindo várias funções no exterior em África, antes de passar para o sector da aquisição há 13 anos. Além de ter um diploma em Estudos de Gestão, David concluiu recentemente um certificado de pós-graduação em Negócios Sustentáveis, através da Universidade de Cambridge. David procura trazer uma abordagem prática para equilibrar as crescentes pressões de conformidade e oportunidades de sustentabilidade, com as realidades comerciais de uma relação cliente/fornecedor na cadeia de fornecimento. Atualmente, David também é presidente da AIM-Progress, o grupo de trabalho do setor FMCG que trabalha em colaboração para melhorar as práticas de abastecimento responsável através das suas cadeias de fornecimento comuns.

Dr. Kevin Franklin, diretor-geral, Maplecroft
O Dr. Kevin Franklin é diretor-geral dos serviços profissionais da Maplecroft, onde supervisiona participações na estratégia de sustentabilidade e riscos global, relatórios, continuidade da cadeia de fornecimento e serviços financeiros. Tem um doutoramento em Estudos de Negócios da Warwick Business School com outros diplomas em biologia e ciência ambiental. Kevin conta com mais de 15 anos de experiência no aconselhamento de empresas e instituições financeiras em mecanismos de mitigação e riscos/oportunidades extrafinanceiras em contextos de países desenvolvidos e em desenvolvimento. Inclui o desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de desempenho em sustentabilidade, programas de garantia e processos de comunicação, classificações de risco ESG da empresa e do país e gestão da cadeia de fornecimento ético. As principais áreas em foco incluem questões sobre alterações climáticas, biodiversidade, direitos humanos e desenvolvimento. É um auditor ambiental e social experiente e autor de vários relatórios para fóruns internacionais de alto nível.

Louise Herring, diretora de comércio ético, Sainsbury’s
Como líder da Sainsbury’s para o comércio ético, Louise Herring é responsável por garantir que os trabalhadores nas cadeias de fornecimento global da empresa são tratados de forma justa. Louise conta com 12 anos de experiência em trabalho para ONG, doadores e empresas sobre o comércio justo e ético, alterações climáticas, empresa social, saúde reprodutiva e tecnologia da informação e comunicação na Europa, África e Ásia. Liderou a implementação da estratégia de comércio ético global da Sainsbury’s por dois anos e meio.

Louise Nicholls, diretora de fornecimento responsável e plano A, Marks and Spencer Foods | Diretora do conselho, Sedex
Louise lidera a equipa de sustentabilidade alimentar na Marks and Spencer. Lida com questões tão diversas como o fornecimento sustentável de peixe, normas laborais nas fábricas, bem-estar animal, transporte dos alimentos, modificação genética, comércio justo e alterações climáticas. Com mais de 20 anos de experiência no campo da sustentabilidade, as suas funções anteriores incluem aquisição de matéria-prima, estabelecimento do programa de comércio ético líder da M&S e fazia parte da pequena equipa que desenvolveu o plano A da M&S, um plano de sustentabilidade premiado para abordar uma ampla gama de questões ambientais e sociais.

Louise foi um membro do conselho de Iniciativa de Comércio Ético entre 2004 e 2007 e pertence ao conselho da Sedex desde a sua criação. Louise também preside o Grupo de Auditores Associados da Sedex (Sedex Associate Auditor Group) e é um dos diretores do conselho do Programa de Conformidade Social Global (GSCP, Global Social Compliance Program). Uma parte fundamental da sua função é a interação com uma vasta gama de partes interessadas e fornecedores. Nos últimos 12 meses, viajou para os Estados Unidos da América, Índia, Costa do Marfim, Gana, Zimbabué, Tanzânia, Quénia, Peru e Europa, reunindo-se com mais de 1.000 fornecedores e partes interessadas locais para entender os seus problemas e perspetivas.

Peter McAllister, diretor executivo, Ethical Trading Initiative
Peter McAllister é o diretor da Ethical Trading Initiative (ETI), uma aliança líder de empresas, sindicatos e ONG que colaboram para melhorar as vidas dos trabalhadores a nível mundial. Juntou-se à ETI em outubro de 2010 e tem sido uma força motriz na criação da nova abordagem da cadeia de fornecimento ao trabalho do programa. Peter passou mais de 20 anos envolvido em iniciativas baseadas em direitos e desenvolvimento internacional a nível mundial, incluindo sete anos na International Cocoa Initiative (ICI) com sede em Genebra e 13 anos com a ONG de desenvolvimento internacional, CARE.

Stephen Kenzie, diretor do programa, International Business Leaders Forum
Stephen juntou-se ao International Business Leaders Forum em maio de 2006 e liderou ou contribuiu para projetos numa ampla gama de questões temáticas, incluindo a sustentabilidade ambiental, direitos humanos, anticorrupção e negócios inclusivos. Antes de integrar o IBLF, Stephen foi o fundador e diretor-geral de uma empresa bem-sucedida de comercialização de equipamentos desportivos no Canadá. Obteve o cargo de Secretariado da Rede do Reino Unido do Pacto Global das Nações Unidas desde 2008, apoiando os endossantes do quadro de responsabilidade corporativa da ONU localizados no Reino Unido. Durante o seu mandato, a Rede do Reino Unido tem vindo a ser reconhecida como um modelo para redes locais do Pacto Global devido aos seus programas inovadores e estruturas de governança orientadas genuinamente para o negócio. Stephen tem um bacharelato em Comércio da University of British Columbia (1987) e um mestrado em Negócios e Meio Ambiente do Imperial College London (2005). Graduou-se pelo Sistema de Acreditação da Partnership Broker e tem uma vasta experiência em colaboração intersectorial.

Trude Ertresvåg, diretora de responsabilidade social corporativa, REMA 1000
Trude Ertresvåg é diretora de responsabilidade social corporativa da REMA 1000 – a maior cadeia de supermercados na Noruega e o retalhista de crescimento mais rápido na Dinamarca. REMA 1000 faz parte de Reitangruppen, uma empresa familiar. Ertresvåg assumiu o seu cargo em 2012 para liderar o programa de comércio ético da REMA 1000. REMA 1000 está a avançar com um programa de colaboração com outras marcas para interagir de forma mais eficaz com as fábricas. Ertresvåg trabalhou anteriormente no Ministério Norueguês dos Negócios Estrangeiros, onde serviu entre 2006 e 2011. Imediatamente antes da REMA 1000, Ertresvåg foi destacada como conselheira pessoal do alto comissariado da OSCE para as Minorias Nacionais. Obteve um mestrado em Sociologia Política da London School of Economics em 2006.