Video | El poder de la colaboración

Video | El poder de la colaboración

Las cadenas de suministro modernas son grandes, complicadas, globales e incluyen diversos niveles. Cada vez más empresas se están dando cuenta del hecho de que la colaboración es la clave para mejorar el desempeño en materia de sustentabilidad.

Para muchas empresas, las oportunidades más importantes de mejorar el desempeño en materia de sustentabilidad existen dentro de sus cadenas globales de suministro. Sin embargo, desde el cambio climático hasta los derechos humanos, desde los estándares de trabajo hasta la escasez de agua, desde los sobornos y la corrupción hasta el trabajo infantil, la sustentabilidad de la cadena de suministro es una cuestión transversal e implica muchos desafíos que ninguna empresa puede resolver por sí sola.

Este es el punto en el cual los programas de colaboración de cadenas de suministro, que permiten que compradores y proveedores trabajen juntos hacia metas y estándares en común, son altamente efectivos para abordar problemas a escala. El cuarto minidocumental de Sedex reúne nuevas perspectivas de empresas y proveedores para destacar cómo la colaboración es tan efectiva cuando se trata de abordar los desafíos de sustentabilidad de las cadenas de suministro a escala.

Video producido en 2013.

 

Colaboradores

Anil Kariwala, director general, Kariwala Industries

Anil tiene un objetivo muy simple: ser recordado como un ser humano que marcó una diferencia positiva más allá de las personas que lo rodeaban. Como director general de Kariwala Industries, ha construido una exitosa empresa responsable que hoy emplea a más de 700 personas y exporta a 46 países alrededor del mundo. Anil está consagrado a su objetivo y es fiduciario de la Bimala Kariwala Foundation, que brinda atención médica a quienes viven en la comunidad cercana a Kariwala Industries. Es miembro del Instituto Estadounidense de Contadores Públicos Certificados y del Instituto de Contadores Públicos de la India, y comparte sus conocimientos y experiencia con los demás a través de su función como profesor invitado en el Instituto Indio de Comercio Exterior y en la Federación de Organizaciones Exportadoras de India, así como también representa a los proveedores globales en el Directorio de Sedex.

Carmel Giblin, directora ejecutiva, Grupo Sedex

Carmel Giblin es la directora ejecutiva del Grupo Sedex y se desempeña en la organización desde abril de 2010. Como la plataforma de colaboración más grande del mundo para la gestión de datos éticos sobre cadenas de suministro, Sedex se involucra en todos los niveles de la cadena de suministro con el objeto de impulsar mejoras y la integración en prácticas empresariales responsables. Antes de incorporarse a Sedex, Carmel fue jefa de Responsabilidad Empresarial y Accesibilidad de Sky, donde desarrolló la estrategia de responsabilidad de la organización. Antes de Sky, trabajó como compradora en los minoristas Somerfield, Waitrose y Exxon Mobil y en las empresas proveedoras Britvic Soft Drinks y Allied Domecq en funciones que incluyeron gestión de clientes, gestión de riesgos, diseño organizacional y evaluaciones de eficacia.

Chris Start, presidente del Directorio, Sedex

Chris Start es el presidente del Directorio del Grupo Sedex y se desempeña como director no ejecutivo independiente de Sedex Information Exchange Ltd y de Sedex Solutions Ltd. Es ex vicepresidente de Procter & Gamble, donde trabajó durante 25 años en puestos locales, regionales e internacionales. Actualmente, trabaja como asesor, consultor e instructor de líderes de diversas empresas de Europa. Es miembro de la Junta Asesora de la Escuela de Negocios Vlerick y es profesor adjunto en la Escuela de Administración de Lovaina, ambas en Bélgica. Desde que se incorporó al Directorio de Sedex en noviembre de 2011, Chris ha aportado su pasión, profesionalismo y amplia experiencia en comercio internacional para ayudar a impulsar el avance de Sedex como un agente de cambio positivo.

David Lawrence, director del Programa Global de Cumplimiento y Ética, Diageo

David Lawrence trabaja subordinado al director de cumplimiento de Diageo y desarrolla su programa de Cumplimiento y Ética (C&E, por sus siglas en inglés), que incluye su enfoque hacia la gestión de la lucha contra la corrupción de terceros, y lo integra en su agenda general de sustentabilidad. Anteriormente, trabajó en el área de Aprovisionamiento Global, al frente de tareas de cumplimiento, riesgos y sustentabilidad, que abarcaban una amplia variedad de actividades desde códigos/políticas para proveedores, calificación de proveedores y aseguramiento de la continuidad hasta aprovisionamiento responsable y sustentable, agricultura, abastecimiento ético, embalaje y energía renovable.

Tras obtener el título de Ingeniero Mecánico, David ocupó diversos puestos operativos en Eden Vale y Guinness (actualmente Diageo), incluidas varias funciones en otros países de África, antes de pasar al área de Aprovisionamiento desde hace 13 años. Además de contar con un diploma en Estudios de Administración, recientemente obtuvo un certificado de posgrado en Negocios Sustentables, a través de la Universidad de Cambridge. David busca aportar un enfoque práctico para equilibrar las presiones con el cumplimiento cada vez mayores y las oportunidades de sustentabilidad, con las realidades comerciales de la relación cliente-proveedor en la cadena de suministro. En la actualidad, también es presidente de AIM-Progress, un grupo de expertos del sector de bienes de consumo de alta rotación (FMCG, por sus siglas en inglés) que trabaja en colaboración para mejorar las prácticas de abastecimiento responsable a través de sus cadenas de suministro en común.

Dr. Kevin Franklin, director general, Maplecroft

El Dr. Kevin Franklin es director general del área de Servicios Profesionales de Maplecroft, donde supervisa las actividades sobre riesgos globales y estrategias de sustentabilidad, elaboración de informes, continuidad de la cadena de suministro y servicios financieros. Cuenta con un doctorado en Estudios Empresariales de la Escuela de Negocios de Warwick y otros títulos de grado en Biología y Ciencias Ambientales. Tiene más de 15 años de experiencia en el asesoramiento de empresas e instituciones financieras sobre oportunidades/riesgos extra financieros y mecanismos de mitigación en contextos de países desarrollados y en vías de desarrollo. Esto incluye el desarrollo y la implementación de sistemas de gestión de desempeño en sustentabilidad, programas de aseguramiento y procesos de elaboración de informes, calificaciones de riesgos ambientales, sociales y de gobierno (ESG, por sus siglas en inglés) y gestión ética de la cadena de suministro. Las áreas de enfoque claves incluyen la energía y el cambio climático, la biodiversidad, los derechos humanos y los problemas de desarrollo. Kevin es un auditor social y ambiental con mucha experiencia y ha escrito numerosos informes para foros internacionales de alto nivel.

Louise Herring, gerenta de Comercio Ético, Sainsbury’s

Como líder en comercio ético de Sainsbury’s, Louise Herring es responsable de garantizar que los trabajadores de todas las cadenas globales de suministro de la empresa reciban un trato equitativo. Cuenta con doce años de experiencia en trabajar para ONG, donantes y empresas en las áreas de comercio justo y ético, cambio climático, empresas sociales, salud reproductiva y tecnologías de la información y la comunicación en Europa, África y Asia. Ha estado al frente de la implementación de la estrategia global de comercio ético de Sainsbury’s durante dos años y medio.

Louise Nicholls, jefa de Abastecimiento Responsable y Plan A, Marks and Spencer Foods | directora del Directorio, Sedex

Louise dirige el equipo de Sustentabilidad de alimentos de Marks and Spencer. Se ocupa de temas muy diversos como el abastecimiento sustentable de pescado, los estándares de trabajo en fábricas, el bienestar animal, “food miles” (la distancia que recorre un alimento desde su producción hasta llegar al consumidor), la modificación genética, el comercio justo y el cambio climático. Con más de 20 años de experiencia en el campo de la sustentabilidad, sus funciones previas incluyeron el aprovisionamiento de materias primas y la creación del programa líder de comercio ético de M&S. Además, fue parte del pequeño equipo que desarrolló el Plan A de M&S, un plan de sustentabilidad para abordar una amplia variedad de problemas sociales y ambientales que fue galardonado.

Louise integró el Directorio de la Iniciativa de Comercio Ético de 2004 a 2007 y se ha desempeñado como miembro del Directorio de Sedex desde su origen. También preside el Grupo de Auditores Asociados de Sedex y es directora del Directorio del Programa Global de Cumplimiento Social (GSCP, por sus siglas en inglés). Una parte clave de su función es la interacción con una amplia variedad de partes interesadas y proveedores. En los últimos 12 meses, viajó a EE. UU., la India, Costa de Marfil, Ghana, Zimbabue, Tanzania, Kenia, Perú y Europa en donde se reunió con más de 1000 proveedores y partes interesadas locales para conocer sus problemas y perspectivas.

Lucy Siegle, periodista, The Observer

Lucy Siegle es una de las periodistas formadoras de opinión sobre problemas ambientales más reconocidas del Reino Unido. Es columnista de The Observer desde 2004 y también contribuye con artículos y comentarios. Su misión es dar un nuevo enfoque a la ecología y los problemas ambientales en general como temas relevantes y accesibles; además, inauguró la entrega de premios Observer Ethical Awards en 2005. Su trabajo se basa en una rigurosa investigación y en debates científicos (no cree en el poder curativo de los cristales). Tras haber participado como invitada en BBC Breakfast, Newsnight y Live Earth, su autoridad carismática llamó la atención de los productores de One Show, BBC1 en junio de 2007, y le encomendaron la presentación de cinco documentales sobre reciclaje. Rápidamente se estableció como reportera del programa; en la actualidad, ha realizado innumerables documentales relacionados con la ecología y temas de actualidad, y aparece con frecuencia en el estudio. En 2008, fue nombrada profesora invitada en la Universidad de las Artes, Londres, en reconocimiento a su trabajo en el desarrollo de una industria de la moda ética.

Marianne Voss, directora, The Voss Group

Marianne Voss cuenta con una consolidada trayectoria en asesoramiento de empresas, ONG e iniciativas de múltiples partes interesadas (MSI, por sus siglas en inglés) con respecto a soluciones que defienden tanto las necesidades de las empresas como de la sociedad. Sedex Information Exchange se encuentra entre sus clientes, que recientemente se incorporó a su equipo para promover la participación de las partes interesadas en los Estados Unidos. Con quince años de experiencia en responsabilidad empresarial, Marianne ha creado, implementado y dirigido programas empresariales sobre derechos humanos, medio ambiente y abastecimiento responsable de cadenas de suministro en todo el mundo. Ha trabajado tanto en el sector de las organizaciones con y sin fines de lucro, como en el sector académico, en donde ocupó los siguientes cargos: Asesora sénior, Sector Privado de Oxfam America, directora ejecutiva de Fair Factories Clearinghouse, jefa de Operaciones de Asuntos Sociales y Ambientales del Grupo Adidas y directora de Programas de Derechos Humanos de Reebok International. Marianne también ha dictado cursos de negocios y derechos humanos en la Universidad de Bentley. Se graduó en la Escuela de Derecho de la Universidad de Boston y posee una maestría en Derecho Internacional Público y Derechos Humanos de la Escuela Fletcher, Universidad Tufts. Marianne habla español con fluidez y ha vivido y viajado por toda América Latina.

Peter Erik Ywema, gerente general de SAI Platform

Peter Erik Ywema ha estudiado química analítica y posee una maestría en Consultoría de Sustentabilidad Estratégica. También ha estudiado Bellas Artes y se inspira en muchas otras formas de arte. Se ha desempeñado como consultor, investigador y gerente interino desde 1990 y se ha centrado en la implementación de conceptos pragmáticos de sustentabilidad en empresas y políticas para instituciones gubernamentales. A principios de la década de los noventa, fue uno de los investigadores que desarrollaron la evaluación del ciclo de vida como herramienta para comprender mejor los impactos ambientales reales y significativos.

Ha fundado dos consultoras, Core Management y Quintens, ambas basadas en la convicción de que las únicas empresas duraderas y rentables serán aquellas en que la sustentabilidad, las personas, el planeta y las ganancias sean elementos equitativos del negocio central. Peter Erik ha adquirido experiencia a partir de su trabajo para decenas de empresas, organizaciones intermedias, gobiernos y ONG. Desde 2007, es gerente general de SAI Platform, la empresa de colaboración internacional sobre agricultura sustentable para las empresas de alimentos y bebidas. Desde entonces, la plataforma ha crecido de 17 a más de 50 miembros.  Las empresas más grandes del mundo trabajan en conjunto en pos de una agricultura más sustentable. La plataforma desarrolla y publica un conocimiento único colectivo sobre soluciones y herramientas para cualquier empresa en la cadena de valor de la industria alimentaria.

Peter McAllister, director ejecutivo, Iniciativa de Comercio Ético

Peter McAllister es director de la Iniciativa de Comercio Ético (ETI, por sus siglas en inglés), una alianza líder de empresas, sindicatos y ONG que trabajan juntos para mejorar la vida de los trabajadores en todo el mundo. Se incorporó a la ETI en octubre de 2010 y ha sido un impulsor de la instauración de su nuevo enfoque de la cadena de suministro en el trabajo del programa.  Peter ha participado durante más de 20 años en iniciativas de desarrollo internacional y derechos humanos en todo el mundo, que incluyen siete años en la International Cocoa Initiative (ICI) con sede en Ginebra y 13 años con la ONG de desarrollo internacional CARE.

Stephen Kenzie, director de programas, International Business Leaders Forum

Stephen se incorporó al International Business Leaders Forum en mayo de 2006 y ha dirigido o contribuido con proyectos sobre una amplia variedad de cuestiones que incluyen la sustentabilidad ambiental, los derechos humanos, la lucha contra la corrupción y las empresas inclusivas. Antes de sumarse al IBLF, fue fundador y director general de una exitosa empresa minorista de equipos deportivos en Canadá. Administra la Secretaría de la Red del Reino Unido del Pacto Mundial de la ONU desde 2008, brindando apoyo a quienes promueven en el Reino Unido el marco de responsabilidad empresarial de la ONU.  Durante sus mandatos, la Red del Reino Unido ha sido reconocida como un modelo para las redes locales del Pacto Mundial debido a sus estructuras de gobierno genuinamente empresariales y sus programas innovadores.  Stephen posee una licenciatura en Comercio de la Universidad de British Columbia (1987) y una maestría en Negocios y Medio Ambiente de la universidad Imperial College London (2005).  Es egresado del Programa de acreditación de Partnership Brokers y tiene una amplia experiencia en colaboración entre sectores.

Trude Ertresvåg, jefa de Responsabilidad Social Empresarial, REMA 1000

Trude Ertresvåg es jefa de Responsabilidad Social Empresarial de REMA 1000, la cadena de tiendas minoristas de comestibles más grande de Noruega y el minorista de más rápido crecimiento de Dinamarca. REMA 1000 forma parte de Reitangruppen, una empresa familiar.  Trude asumió su cargo en 2012 para dirigir el programa de comercio ético de REMA 1000. REMA 1000 está avanzando con un programa de colaboración con otras marcas para involucrarse de manera más eficaz con las fábricas.  Trabajó anteriormente en el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega, donde se desempeñó desde 2006 hasta 2011. Inmediatamente antes de trabajar en REMA 1000, fue asignada como asesora personal del alto comisionado de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE) para las Minorías Nacionales. Trude obtuvo una maestría en Sociología Política en la Escuela de Economía de Londres en 2006.