Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex

Como proveedor, usted quiere dirigir un negocio exitoso, mantener buenos estándares en su establecimiento y minimizar su impacto en el medio ambiente. También quiere cumplir con los requisitos de sus clientes y abordar cualquier problema que se identifique en una auditoría.

Comprender las expectativas de sus clientes, dónde y cómo hacer mejoras en su empresa de la manera más efectiva, no siempre es una tarea sencilla.

Trabajador agrícola en una cadena de suministroCuaderno de trabajo para proveedores de Sedex

El Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex ayuda a los proveedores de todo el mundo a comprender cómo son las “buenas prácticas” cuando se trabaja en pos de los requisitos de la Iniciativa de Comercio Ético (ETI, por sus siglas en inglés) y de otros Códigos. También explica cómo cumplir con esos requisitos al proporcionar orientación práctica en secciones cortas de fácil lectura. Es un documento de acceso gratuito al público, desarrollado por Sedex en colaboración con Verité.

Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex

  • Le ayudará a buscar y solucionar de manera sistemática los fallos que pueden dar lugar a no conformidades en materia social, medioambiental y de gobierno.
  • Ofrece una manera práctica de gestionar riesgos y desarrollar controles en sus procesos comerciales actuales, por ejemplo, la contratación y el pago a sus empleados. Estos controles lo ayudarán a alcanzar los objetivos sociales y de responsabilidad ambiental tanto de sus clientes como de su propia empresa.
  • No se trata de un estándar que se debe cumplir, ni de otro sistema de gestión. Si está dirigiendo una fábrica o una granja, usted ya cuenta con un sistema de gestión, incluso si es informal.
  • Está disponible en inglés y en árabe.

 

 

Módulos de aprendizaje virtual:

Estos módulos de aprendizaje virtual se han diseñado para ayudar a los proveedores a adquirir habilidades y conocimientos de prácticas empresariales responsables claves. Abordan las no conformidades más frecuentes identificadas en una auditoría (según los datos almacenados en el sistema Sedex) y se basan en el contenido del Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex. El desarrollo de los módulos fue financiado por la Iniciativa de Comercio Sustentable (IDH, por sus siglas en Holandés) como parte del programa Sustainability Initiative Fruits and Vegetables (SIFAV2020).

 

Cada módulo incluye los siguientes elementos:

  1. Definición del problema: ¿qué significa? ¿Cuáles son los requisitos del comercio ético según la definición de la OIT y del Código Básico de la ETI?
  2. Beneficios comerciales: ¿por qué hacerlo?
  3. No conformidades: ¿cuáles son los problemas más frecuentes identificados en una auditoría?
  4. Alcanzar y mantener estándares: proporcionar orientación paso a paso para ayudar a cumplir con los estándares requeridos.
  5. Estudio de caso: gestionar el problema en la práctica.
  6. Verificación de conocimientos: cuestionario interactivo para que los participantes puedan evaluar lo qué han aprendido durante el módulo. Los resultados del cuestionario sugerirán si se requieren más acciones y proporcionaran enlaces para obtener información adicional.

 

La serie comprende cuatro módulos; simplemente haga clic en el título para acceder al módulo:

  1. Sistemas de gestión laboral y cómo estos pueden utilizarse para alcanzar objetivos comerciales, incluida la responsabilidad social.
  2. Empleo regular y cómo respetar los derechos de los trabajadores a tener un empleo regular, ayudará a las empresas a mantenerse dentro del marco de la ley, evitar sanciones y cumplir con los requisitos de los clientes.
  3. Sistemas de gestión de salud y seguridad y los numerosos beneficios que esto puede aportar a las empresas, incluida la mejora de la imagen y la reputación de la empresa.
  4. Materiales peligrosos y cómo garantizar políticas y procedimientos para mantener a los trabajadores seguros.

Comentarios: Una vez completados uno o más modulos por favor complete nuesrta breve encuesta. Sus comentarios nos ayudaran a mejorar estos y futuros modulos de aprendizaje virtual.

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Descargas:

Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex en inglés

Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex en árabe

Desplácese hacia abajo para descargar secciones y capítulos individuales en inglés.

 

 

Secciones del Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex:

Parte 1: Estándares de trabajo 

Incluye capítulos sobre los siguientes temas:

  • Sistemas de gestión laboral
  • Libre elección de empleo
  • Libertad de asociación
  • Alojamiento
  • Niños y jóvenes trabajadores
  • Salarios
  • Horas de trabajo
  • Discriminación
  • Empleo regular
  • Disciplina y conciliación
  • Minifundistas
  • Trabajadores desde casa

 

Parte 2: Estándares de salud y seguridad

Incluye capítulos sobre los siguientes temas:

  • Sistemas de gestión de salud y seguridad
  • Capacitación en salud y seguridad
  • Seguridad en emergencias y contra incendios
  • Maquinarias y vehículos del establecimiento
  • Materiales peligrosos
  • Salud del trabajador
  • Mantenimiento e higiene

 

Parte 3: Estándares ambientales

Incluye capítulos sobre los siguientes temas:

  • Sistemas de gestión ambiental
  • Desechos
  • Materias primas
  • Agua
  • Contaminación
  • Emisiones
  • Energía y clima
  • Energía renovable
  • Biodiversidad
  • Abastecimiento de proveedores

 

Parte 4: Ética empresarial

Incluye capítulos sobre los siguientes temas:

  • Sistemas de gestión de ética empresarial
  • Lucha contra la corrupción

 

Derechos humanos

Si bien no forma parte del Cuaderno de trabajo para proveedores de Sedex formal, esta sección también incluye recursos de terceros para ayudar a comprender mejor los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los DerechosHumanos:

Los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los DerechosHumanos: introducción

Principios Rectores sobre las Empresas y los DerechosHumanos: Implementar el Marco para “proteger, respetar y remediar” de las Naciones Unidas, escrito por la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (OACNUDH) 

La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos, escrito por la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (OACNUDH)

Mi empresa y los derechos humanos: guía de derechos humanos para pequeñas y medianas empresas (Comisión Europea) [

 

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